始终传达公司价值观和

愿景 企业文化是公司的一套价值观以及为弘扬这些价值观而实施的方法。 在远程联系时，有时很难向员工传达自己的价值观。 为此，您可以创建一个文档来阐明这些方面： 公司使命宣言 创立价值观，公司指南 提升价值观的方法 重要的是，以连贯的方式传达公司愿景，使公司目标和实现这些目标的战略变得清晰。



转录对话 远程员工经常患有信息缺乏综合症。他们常常感到被排斥，有时确实如此。 现场员工亲自到场并直接获取信息，而远程员工则 阿尔巴尼亚 电话号码 通过电话、会议和电子邮件获取信息 前者所拥有的信息并非全部与后者共享。 为了确保每个人都有足够的相关信息，最好对公司所说的一切进行书面记录。 为此，我建议您： 保留会议纪要 转录重要的电话 记下最重要的每周事件列表 文件必须在所有人都可以访问的地方共享。







这确保了公司和团队内部的最大透明度。 促进面对面互动 把名字写在脸上不是很好吗？ 虚拟世界通常由没有面孔的声音组成。 我们在网上与一些人建立了关系，但我们从未见过面。如果这些人是我们的同事，可能会出现尴尬的情况，注定会破坏我们的关系。 因此，促进面对面的互动非常重要。